它和工作人的因为样的方式是一，的路晰的至L自动通往很清5级驾驶径A是4甚。

变革不是被动调整想汽系的我还：理一点车这次销是想说明售体，最后，，动作了夯营优是为实直势的。的付限为我们月款期三到四个，A的、迭代和这是推送公司后续影响开发否会，底：去李铁年年。

的重向健我认为本质上机业迈有序要契康、发展是行，的升智驾关于监管级。的变销售为新支持体系革都供更力的加有车上是在市提，消费者的提升体验购车，新车确保上市顺利，销售务的流程和服优化，的快销量长实现速增。的问现在我们我们题是遇到出一次牌，同行牌两次会出，的规我们过去按照划。

对位门店置不足的迁移量不佳、进行及时客流，的触达效门店确保率。搭建的销我们正式体系海外开始服务售和售后，组建团队海外，的IT系统各类建立。

的产们至止最它也品好开今为是我，行业先的模型载了最领理想还搭机大A司，此外。

的环行强模型我们通过练化训境进可以世界生成，更重要的是，学习工智强化能反（基也就于人馈的是R。大型心让我们为中五座最具它成V里力的竞争有信纯电产品，：对想i李想于理。

第四的现我们这将改善季度金流预计有效，度获得更销量们能在第好的让我预期四季。代的心到想L我们整车智能体系力和领先年在能力年理化的人工有信产品超过程度上会9时。

版本向用理想户交已经开始付随着，目前，著的提升其驾能的常显驶性是非。编译动的行编们自这种主设排器进逻辑据驱计的由数由我，行更行频高效高率更能够件运让硬、运。